晋江市 经验:不限 学历:大专一、岗位职责 1、负责开展职能部门招聘的日常工作:进行面试、性格测试、录用通知、背景调查等; 2、负责评估各招聘渠道的效果,根据岗位特点选择招聘方式; 3、招聘渠道效果分析和数据分析; 4、其它相关人事工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理、英语等相关专业; 2、英语口语熟练,能适应出差,抗压能力较好。
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